Policier Municipal - Saint-Gilles H/F

Le collaborateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de poste et sous l'autorité judiciaire du Procureur de la République.
MISSIONS

Missions principales
- Missions relatives à la mise en oeuvre et à l'exécution des pouvoirs de police du Maire
- Missions générales de la police municipale :
- Surveiller la voie publique
- Prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique
- Rechercher et relever les infractions
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés et aux dispositions qui relèvent de sa compétence
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Accueillir et être en relation avec la population

*Missions spécifiques
- Lutte contre les fermetures tardives des commerces
- Lutte contre les nuisances sonores et incivilités
- Les dépôts sauvages et les immondices (propreté de la ville)
- La zone bleue
- Sécurisation des entrées et sorties d'écoles

-Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours UNIQUEMENT
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissance en matière de :
- Pouvoirs de police du Maire
- Code de la route
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale

Savoirs faire
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Analyser, gérer des situations
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Maitrise des principaux outils informatiques

Savoirs être
- Autonomie et sens de la hiérarchie
- Prise d'initiatives
- Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
- Sens de la transmission d'informations
- Sens du contact et des relations avec la population
- Éthique