Agent Chargé de l'Instruction de la Réglementation «Armes-Explosifs et Police Municipale» H/F

  • Fonctionnaire
  • Montauban 82
  • Défense
Agent Chargé de l'Instruction de la Réglementation «Armes-Explosifs et Police Municipale» H/F Préfecture du Tarn et Garonne · Montauban - 82 · Fonctionnaire

📑 Missions du poste


Groupe RIFSEEP: 1
Code RMFP : ERUSA009
Code REMI : JUR006A


Vos activités principales:
- Délivrance des autorisations et des déclarations de détention d'armes (AGRIPPA et SIA)
- Alimentation du FINIADA
- Gestion des dossiers d'injonctions préfectorales (saisies et dessaisissement)
- Habilitations à la garde et l'utilisation des explosifs / agrément d'accès aux formations d'explosifs
- Agréments d'accès aux formations des métiers de l'armurerie
- Agrément et armement des agents de police municipale
- Dossier de détention et conservation d'armes par les communes


Votre environnement professionnel:

Activités du service
- Diverses polices administratives:
expulsions locatives
armes et explosifs
spectacles pyrotechniques
hospitalisation sous contrainte
manifestations sportives et grands rassemblements
agréments de personnels
suivi administratif des dossiers de subventions MILDECA - FIPDR
secrétariat de commissions des transports de fonds
secrétariat de commissions de vidéoprotection

- Radicalisation

- Sécurité routière:
gestion des droits à conduire
gestion des radars
gestion des professions de la route réglementées
analyse statistique de la sécurité routière dans le département

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau A, deux adjoints A, 3 B, 6 C

Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau des politiques de sécurité intérieure, adjoint au chef de bureau - responsable de la section sécurité intérieure

Liaisons fonctionnelles
Service Central des Armes et des Explosifs, réseau des chargés de l'instruction de la police administrative «armes» dans les différentes préfectures

👤 Profil recherché

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis

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